Als Arbeitgeber attraktiv auf neue Mitarbeiter wirken und dadurch alle offenen Stellen besetzen

  • Mehr regionale qualifizierte Bewerbungen
  • Planbares Wachstum durch klare Prozesse
  • An allen Mitbewerbern in der Region vorbeiziehen
  • Zeit sparen durch automatische Prozesse
  • Ohne Zeitarbeitsfirmen oder Agenturen für Arbeit

Referenzen

David Thiemann:

Problem: Wenig Sichtbarkeit und dadurch weniger Bewerber, die von sich aus kommen.

Lösung: Regionale Werbeanzeigen, für Menschen aus der Branche, um dadurch neue Partner zu gewinnen.

Ergebnis: Aufstieg zum Direktionsleiter im Unternehmen und mehr Umsatz durch neue Partner.

Christian Auert:

Problem: Wenig Sichtbarkeit in der eigenen Stadt, um neue Bewerber zu gewinnen. Die zeitliche Begrenzung bei der manuellen Akquise, um schneller zu wachsen.

Lösung: Gezieltes Videomarketing in der Region, um neue Bewerber über die sozialen Medien zu gewinnen.

Ergebnis: Umsatzverdreifachung, Aufstieg vom Teamleiter zum Direktor und der Umzug von einem 20 qm, in ein 150 qm Büro.

Cassandra Klassen:

Problem: Abhängigkeit von Empfehlungen und dem eigenen Umfeld.

Lösung: Wir haben gemeinsam einen Prozess installiert, der dafür gesorgt hat, dass Cassandra Nachrichten auf Facebook von Bewerbern erhalten hat.

Ergebnis: Gemeinsam mit Ihrer Geschäftspartnerin konnte sie nach kurzer Zeit 3 neue hauptberufliche Mitarbeiter gewinnen.

Die Vorteile unserer Methode

Planbar mehr Mitarbeiter gewinnen:

Durch unser System bist du nicht mehr in deinem Wachstum beschränkt. Du erhältst kontinuierlich neue Bewerbungen, auch wenn du gerade nicht im Büro bist oder Zeit mit Freunden und der Familie verbringst.


Die richtigen Bewerber ansprechen:

Durch die zielgerichtete Ansprache erhältst du mehr von den richtigen Bewerbern, die auch wirklich bei dir im Unternehmen starten wollen. Dadurch stehen unsere Kunden nicht mehr in der Bittstellerposition.



Zeitersparnis durch Automatisierung:

Dank unserer Unterstützung müssen viele unserer Kunden kaum noch Zeit in manuelle Akquisemethoden stecken und gewinnen dadurch mehr Zeit für Bewerbungs- und Kundengespräche. Dies ist vor allem in den aktuellen Coronazeiten sehr vorteilhaft.

Über Schiller & Sperfeldt Media

Sebastian Sperfeldt & Florian Schiller (Gründer von Schiller & Sperfeldt Media)

Wir unterstützen unsere Kunden seit mittlerweile über vier Jahren dabei, neue Mitarbeiter über die digitalen Medien zu gewinnen.

Einige unserer Klienten sind seit Tag eins dabei und kooperieren auch heute noch mit uns zusammen. Besonders wichtig ist es uns, dass wir eng mit jedem Einzelnen zusammenarbeiten, um die Ergebnisse zu erzielen, die wir versprechen.

Wir haben heute dauerhafte Einblicke in unzählige Kampagnen und können unseren Kunden in der Praxis die Ergebnisse liefern, die sie sich wünschen.

Wir freuen uns darauf, vielen weiteren Unternehmen bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter helfen zu können.

Wie läuft ein kostenloses Erstgespräch mit uns ab?

1. Bewerbung zum Erstgespräch

Du trägst dich in das Formular auf dieser Webseite ein. Anhand deiner Daten können wir uns dann einen ersten Eindruck verschaffen, um bei unserem ersten Telefonat vorbereitet zu sein.

2. Erstes Telefongespräch

Jemand aus unserem Team ruft dich an, damit wir in einem ersten Telefongespräch einen Überblick über deine aktuelle Situation bekommen. Anschließend wird ein Termin für ein Strategiegespräch vereinbart.

3. Persönliches Strategiegespräch

Du führst ein persönliches Gespräch mit Sebastian Sperfeldt oder Florian Schiller. Wir zeigen dir genau, welche Möglichkeiten du hast und welche Ergebnisse dich in einer Zusammenarbeit erwarten.

Unser Standort

Unser Büro befindet sich im Sirius Business Park im Herzen von Magdeburg. Von hier aus unterstützen wir unsere Kunden dabei mehr qualifizierte Bewerber zu gewinnen, um ihr Team zu verstärken.

Magdeburg
Lübecker Straße 53-63,
Gebäude 16

Vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch mit unserem Team!

Gemeinsam unterstützen wir dich dabei, zum attraktiven Arbeitgeber in deiner Region zu werden. Durch zielgerichtetes Marketing erlangst du Dominanz in deiner Umgebung und ziehst an allen anderen vorbei.

Bitte beachte allerdings, dass es uns physisch nicht möglich ist, mit jedem zusammenzuarbeiten. Wir haben strenge interne Regeln, wie viele Kunden wir in einer Region betreuen. Das ist auch kein "Marketingtrick", sondern eine vertragliche Regel mit unseren Kunden. Vereinbare daher jetzt dein persönliches Beratungsgespräch!

Hinweis: Die Angebote & Inhalte auf dieser Seite richten sich ausschließlich nur an Gewerbetreibende & Unternehmer im Sinne des §14 BGB.

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